Ab 2025 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 12,82 €/h statt 12,41 €. Gleichzeitig wurde die Verdienstgrenze für Minijobs von 538 € auf 556 € erhöht. Für Arbeitnehmer:innen bedeutet das: bessere Absicherung und mehr Lohn, für Arbeitgeber: Anpassung der Lohndokumentation und ggf. neue Steuer-/Sozialversicherungskalkulation.

Links zu Berichten: 

ifb | Arbeitsrecht und Arbeitsplatz: Das ist neu 2025 | Betriebsrat

Gesetzliche Neuerungen im Arbeitsrecht 2025 – KPMG-Law